依据护理工时排班应用于推拿科中的管理效果

摘要

目的:探讨推拿科应用护理工时进行护理排班的管理效果。方法:将医院推拿科90例患者作为研究对象,按照时间段进行分组,分为对照组与观察组。其中对照组按照患者数量来合理调配护理人员,观察组根据护理工时进行排班。比较两组患者的护理人员日均工作时间和其日人均拖班时间,统计两组患者的满意度及其护理人员的满意度。结果:观察组患者的护理人员,其日均工作时间为明显高于对照组,日人均拖班时间明显短于对照组,数据比较差异显著(P<0.05);观察组患者的护理人员满意度,明显高于对照组(P<0.05),观察组患者的满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:推拿科应用护理工时进行排班,可显著提高护理管理效果,促使护理人员利用上班时间完成任务,避免拖班现象的发生,从而提高护理人员和患者的满意度。