高管激励、会计稳健性与投资效率

摘要

以1996-2016年中国A股上市公司为研究对象,实证分析了会计稳健性与投资效率的关系,以及高管激励对会计稳健性与投资效率的调节作用。研究发现:会计稳健性可抑制过度投资,缓解投资不足,改善投资效率;高管货币薪酬激励增强了会计稳健性对过度投资的抑制作用,而高管股权激励削弱了会计稳健性对过度投资的约束作用。进一步研究发现:民营企业中高管货币薪酬激励增强了会计稳健性对过度投资的抑制作用,而国有企业的高管股权激励削弱了会计稳健性对过度投资的抑制作用。在会计稳健性水平较低的公司,高管货币薪酬激励和高管股权激励均能显著抑制过度投资。