你唯一能做的事只有“向上”——“领导干部要善用底线思维方式”浅析

摘要

所谓“底线”,原指“足球、篮球、羽毛球等运动场地两端的界线”,引申后指人们在社会活动范围内不能超越的纵横两端界线,即权利的权限界线与义务的责限界线、活动结果的成功代价与失败后果之认定界线等,现指人们在社会实践活动中对于某种事态心理可以承受或能够认可阈值的下限,如谈判双方讨价还价时或某项活动进行前设定的期望目标的最低要求或最起码保证.