加强职业教育和培训，提高职工队伍素质和企业竞争力

摘要

伴随着全国职业教育工作如火如荼的开展，要提升职工队伍的基本素质就要建立完整的管控机制，一定程度上提升企业市场竞争力，确保企业内部管理效果的优化落实，就需要企业针对自身发展情况建立具有实际导向性的教育培训项目。本文从提高职业教育和培训项目的理解和落实能力、优化新时期任务以及强化组织领导的策略分析三个层面分析了加强职业教育与培训，提高职工队伍素质和企业竞争力的基本路径，旨在为企业相关管理人员提供有价值的参考建议。