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劳动教养心理矫治工作模式设想

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摘要

＜正＞一、劳动教养心理矫治工作对象（一）根据心理问题的严重程度划分1.一般心理问题。也称心理失调或心理失衡。是轻微的心理异常,通常不存在心理状态的病理性变化,是正常心理活动中的局部异常状态,具有明显的偶发性和暂时性,常与一定情景相联系,即为一定的情景诱发。在脱离诱发情景的条件下,

著录项

来源
《犯罪与改造研究》 |2008年第9期|52-54|共3页
作者
江世法;
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作者单位

上海市未成年人劳教所;

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正文语种 chi
中图分类应用心理学;劳动教养制度;
关键词

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