探索人力资源管理新途径 最大限度发挥办公室作用

摘要

企业处于发展的关键时期,各职能部门要向＂专而精＂的方向发展。办公室作为特殊的企业管理职能部门,更应当不断拓宽工作领域,挖掘工作深度,延展创新职能,使自身适应企业发展的要求。本文积极研究人力资源管理在发挥办公室工作中的新途径,新方法,为拓宽和延展办公室职能进行了探索。