智能医疗形势下急救中心加强卫生人才队伍建设探讨

摘要

目的 对智能医疗形势下急救中心加强卫生人才队伍进行探讨.方法 对比急救中心利用智能医疗形势建设卫生人才队伍前后的各项相关指标水平、医疗人员对管理前后的满意度.结果 加强管理之后急救中心的卫生人才质量显著改善(P<0.05),且卫生人员对改革建设后的满意度显著提高(P<0.05).结论 智能医疗形势下急救中心加强了卫生人才队伍的建设,取得了理想的结果,对医疗机构现存的卫生人才信息化不足、人性化服务水平低等问题进行了改善,同时也提高了卫生人员的专业水平和素质.