专业技术士官升级培训面临的问题与对策

摘要

士官升级培训主要是进行与拟晋升高一级士官能力素质要求相适应的短期培训。由于深化士官制度改革为时不长，当前专业技术士官升级培训也尚处于起步阶段，还面对着一系列的问题，突出表现在人才培养目标不明确，教学内容不实用，教学效果不佳和人员管理较困难等方面。所以，相应的可以从确定人才培养目标，优化选取教学内容，突破传统的教学方法，倡导优质的服务管理等方面采取措施，抓好专业技术士官升级培训的质量。