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张艺; 林晓加;
广东工业大学经济与贸易学院;
成人培训; 非认知能力; 新人力资本理论; 能力提升; “大五人格”;
机译:在研究生家庭医学住院医师培训计划中实施基于能力的医学教育:分步实施的方法,促进因素以及可能会有所帮助的过程或步骤
机译:基于能力的家庭医学住院医师中西医结合培训评估工具:一项试点研究
机译:海外医生的家庭经验在两年内的两年培训课程培训培训方案的培训和妇科在英国的培训计划结束时:一个基于调查问卷的研究
机译:企业能力提升对核心能力演进的影响:基于中国企业的实证研究
机译:基于音乐和运动的社交技能培训对处于危险中的年轻人的社交能力和反社会行为的成人和自我评估的影响
机译:3430通过迈阿密CTSA提升利益相关者的研究能力以使健康科学文化化:在4个州以社区为中心的社区卫生工作者培训以患者为中心的结果研究(PCOR)
机译:基于新内部培训的企业绩效的决定因素:对巴西企业的研究基于新能力方法的企业绩效决定因素:对巴西公司的实证研究
机译:研究aBE / EsL教练培训方法:提高成人学习者的思维能力。培训包为三节研讨会
机译:读取能力改进培训装置和方法,用于提供培训服务,提高基于眼跟踪的阅读能力诊断装置的阅读能力
机译:阅读能力改进培训装置,用于提高基于眼跟踪的读取能力诊断装置的读取能力来提高读取能力,包括包括相同的服务
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
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