论儿科护士职业压力分析及对策

摘要

目的 了解儿科护士在临床工作中职业压力对身心健康可能造成的不良影响.方法 采用国际通用症状自评量表(symptomcheck-list90,SCL-90),对95名护士进行问卷调查.结果 在9个因子中,儿科护士有7个因子均数高于常模组.这与儿科护理工作对象特殊性、繁重而快节奏的工作属性及岗位风险大、人际冲突给护士带来压力有关.结论 儿科护士在工作中存在许多压力源,护理管理者应给予足够的重视,正确的舆论引导.合理排班,定期轮换.减轻工作中的疲劳感,建立护理人员支持系统,提高护理人员的心理调适能力,创造良好的工作氛围.