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党外干部进入决策层整合社会资源延揽行政人才

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＜正＞在2006年北京市公开选拔的16个副局级领导干部岗位中,有10个岗位明确要求参选者的政治身份是民主党派或者

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《当代广西》 |2007年第3期|63-63|共1页
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正文语种 chi
中图分类革命统一战线;
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1. 我看党外干部进入决策层 [J] . 长征 . 公民导刊 . 2007,第001期
2. 北京市党外干部加快跃入决策层 [J] . . 组织人事学研究 . 2006,第012期
3. 党外干部四川省第四期优秀干部人才递进培养党外班学员热议中央统战工作会议 [J] . 罗长中 . 四川统一战线 . 2015,第006期
4. 加强党外人才队伍建设不断提高党外干部的整体素质 [J] . 陈汉彬 . 贵州社会主义学院学报 . 2006,第2期
5. 为党外干部搭台阶铺路子——我省构建优秀年轻干部递进培养新机制已培养1500余名党外干部 [J] . . 四川统一战线 . 2019,第011期
6. 创新方法路径,延揽专业人才,展现地域特色——以《池州市志》《池州市志简明读本》为例 [C] . 程天康 . 2017冀皖方志理论研讨会 . 2017
7. 吸纳社会优秀人才进入党政领导干部队伍的问题研究 [A] . 陈贤虎 . 2015

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