加快金融科技人才队伍建设的路径

摘要

一是调整优化队伍结构。整合境内外人力资源,选拔一批综合素质较好的员工予以定点培养;挖掘现有科技条线员工潜能,综合运用轮岗交流、专题培训、跟班学习等手段,为科技队伍储备和输送更多“一专多能”人才;以数字化转型为抓手,加快引进具有科技背景和数据思维的人才。二是设立健全薪酬体系。