人力资源及其计量模式刍议

摘要

人类社会已进入知识经济时代,那种单纯依赖物力资本规模打天下的时代已经一去不复返了,现代商业竞争已越来越多地转化为智力的竞争,拥有知识的主体——人对企业经济效益的影响越来越大,知识极为丰富的人甚至被尊称为“知本家”。会计理论界没有无视这一事实的存在,不少学者已对人力资源会计进行了许多有益的探索。