以人为本管理理念下教务秘书的软实力素养

摘要

作为一种提高竞争实力的策略，软实力这一概念最早由美国哈佛大学的约瑟夫·奈教授在20世纪80年代提出，主要是针对综合国力的提升而提出的一种制度、价值、文化策略。然而，随着人们对软实力认识的加深，这一概念的应用也日趋广泛，如将软实力作为考察个人能力和素质的一个重要指标就是其应用的拓展。