非认知能力对劳动者工资收入影响的实证检验

摘要

文章基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据和"大五人格"量表,通过建立计量模型,实证检验了非认知能力的年龄异质性以及非认知能力对劳动者工资收入的影响。实证结果显示:非认知能力存在显著的年龄异质性,且非认知能力对劳动者工资收入的影响存在年龄异质性;非认知能力工资收入效应的年龄异质性是由于不同年龄组的工资收入提升方式不同导致;CFPS的相关数据对于非认知能力的测定不够稳健。并基于结论提出相应的建议,即家庭在进行人力资本投资时应注重子女非认知能力的早期培养;学校教育应加大对学生非认知能力的培养等。