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自主创新人才开发与管理策略——以江苏省南京市为例

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摘要

基于我国自主创新人才素质定位的基础,分析了南京自主创新人才开发与管理的现状,提出自主创新人才开发与管理策略:优化自主创新环境,培养自主创新团队、建立自主创新的人才链条,挖掘自主创新人才潜能.

著录项

来源
《当代经济管理》|2007年第6期|81-83|共3页
作者
黄海艳;
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作者单位

南京大学商学院江苏南京 210093;

南京审计学院管理学院江苏南京 210036;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力市场;
关键词
自主创新; 创新人才; 人才开发与管理;
入库时间 2022-08-19 05:27:36

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