加大党外干部培养选拔力度

摘要

近年来,巩义市认真贯彻执行党的统战方针政策和上级有关规定,不断创新工作机制,改进工作方法,加大党外干部的培养选拔力度,使各项工作取得了新的突破。目前,巩义市的党外干部中,担任县处级领导职务的4名,其中,市人大常委会副主任、市政府副市长各1名,市政协副主席2名;担任副科级以上领导职务的38名;去年又有28名党外科级干部被定为培养对象。总的来看,该市党外干部队伍有以下几个特点:一是知识层次高,文化程度全部在大专以上,部分还具有中高级职称,可以说是汇集了各方精英。二是结构比较合理。年龄结构梯队配备,40岁以上的占19%,30岁至40岁的占38%,30岁以下的占43%,女干部占52%。这种结构有利于保持党外干部队伍的生机和活力。三是分布较为广泛。党外干部所学专业涵盖了经济、教育、农林、司法等诸多领域,任职范围除13个镇(办)外,还有农业、林业、教育、科技、文化、煤炭等政府职能部门和法院、检察院等司法部门,以及工会、工商联等群众团体,具有十分广泛的特点。巩义市之所以能够在认真贯彻执行党的统一战线的方针政策方面不断取得新的突破,主要是由于他们——第一,认真贯彻落实中央、省委和郑州市委的有关精神,营造了良好的工作氛围。巩义...