中小企业的绩效考核与激励机制探析

摘要

公司对员工进行绩效考核是人力资源管理中的一个核心问题,这项工作是现在公司为了提高员工们的素质、积极性、工作效率而进行的一项管理工作,对公司的发展有着非常重要的作用.现在我们国家的一些公司在对员工们业绩考核中存在的着一些问题,这将严重的影响到一个企业的健康发展.本文通过对中小企业在绩效考核中存在问题和激励体制现状的分析,提出了一些对策来完善中小企业中存在的问题.