管理要有变通精神

摘要

＜正＞中国人一般很不容易沟通,但是却很容易商量,因为中国人非常情绪化。而管理讲求的是沟通,领导则推崇好好商量。其实,无论是沟通还是商量,最终强调的都是一种变通精神,都在寻求协调解决事情的好方法。下面是一个小故事,通过对这个小故事的讲解、剖析,我们可以看出变通的重要性。