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企业为何需要扁平化

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＜正＞“无中层管理层”组织的出现是否意味着扁平化的大行其道?美国企业管理大师汤姆·彼得斯在90年代初就呼吁要摧毁公司的层级组织结构,认为有15或20个管理层次的公司

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来源
《施工企业管理》 |2007年第8期|66-67|共2页
作者
陈强;
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作者单位

十一冶建设有限责任公司;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词

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1. 企业组织结构扁平化带来的矛盾及解决途径--对巴陵分公司实施组织结构扁平化的思考 [J] . 王淑霞 ,董劲松 . 全国商情·理论研究 . 2006,第001期
2. 信贷工作要跟上扁平化的需要 [J] . 周长海 . 西部论丛 . 2005,第004期
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