探索劳务管理新思路

摘要

＜正＞劳务管理并不是一个单一独立的过程,而是贯穿到项目开始前的施工队伍引进和合同签订、施工过程中的门禁管理和施工结束后的工程款结算等各个环节中。近年来,随着我国城市化进程的不断加快,建筑行业迅猛发展,各地劳务用工企业不断壮大。但由于建筑企业自身用工制度还不健全,常年来在劳务管理过程中依然存在诸多漏洞,拖欠工程款和建筑工人工资的问题非常严重;对现场施工人员以及劳务分包队伍疏于管理;没有建立适应市场需要的风险预