首页> 中文期刊> 《施工企业管理》 >面对劳务派遣用工问题

面对劳务派遣用工问题

         

摘要

<正>管理粗放导致建筑企业近年来面临的因劳务派遣而引发的劳动争议事件不断增加。目前,在建筑行业通行的"公司+项目部"两级管理模式下,项目部在工程的建设过程中实际承担了主要的管理角色,在履约为先的思想下,项目部很多需要精细化管理的工作难以落实,而劳务派遣的使用和管理就是其中之一。粗放

著录项

  • 来源
    《施工企业管理》 |2018年第6期|101-102|共2页
  • 作者

    吴昊;

  • 作者单位

    中国水利水电第七工程局有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F426.92;
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号