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基于HMIGW特征选择和XGBoost的毕业生就业预测方法

             

摘要

为了使高校的就业指导工作更具针对性,可以有针对性地培养学生,本文收集了毕业生的相关信息及其各自的就业情况,构建了基于HMIGW特征选择和XGBoost的分类预测建模算法,并将其应用于毕业生就业预测.本文首先考虑到学生信息数据具有离散型和连续型混合的特点,提出一种适应于就业预测的基于互信息和权重的混合(Hybrid feature selection based on Mutual Information and Gain Weight,以下简称HMIGW)特征选择算法,该方法先对学生数据的特征做相关性估值,然后采用前向特征添加后向递归删除策略进行特征选择,最后基于选择后的最优特征子集数据用XGBoost预测模型进行训练与结果预测.通过对比不同算法的结果,本文采用的预测方法在准确率和时间等评价指标上有较好的表现,对于毕业生培养就业指导具有积极作用.

著录项

  • 来源
    《计算机系统应用 》 |2019年第6期|203-208|共6页
  • 作者单位

    中国科学院大学;

    北京 100049;

    中国科学院 沈阳计算技术研究所;

    沈阳 110168;

    中国科学院 沈阳计算技术研究所;

    沈阳 110168;

    沈阳高精数控智能技术股份有限公司;

    沈阳 110168;

    中国科学院 沈阳计算技术研究所;

    沈阳 110168;

    中国科学院 沈阳计算技术研究所;

    沈阳 110168;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    毕业生就业预测; 分类算法 ; 特征选择 ;

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