大学生就业,要在“大”字面前亮起红灯

摘要

＜正＞ 随着我国劳动人事制度的改革,以及就业压力的不断增大,大城市、大机关、大公司已无法容纳更多的毕业生,而一些小城市、小企业、小公司却急需人才。这种矛盾不知道是否已经被大学生们关注。 也许他们已经看到了这个矛盾,但由于缺乏“小”的意识,普遍的毕业生不愿意去了解小城市、小企业、小公司,并且产生一种害怕、畏惧的心理,导致不想去这些地方工作。虽然这些单位条件相对要差一点、苦一点,但他们缺乏人才,大学生去了以后,将会有很大的发展空间,更能充分发挥所学专长。因此,毕业生如果选择了“小”,必将“大”有作为。这一点已被无数优秀大学毕业生的亲身经历所证明。