河北落实干部提醒谈话责任

摘要

最近，河北省委组织部制定实施《从严监督干部若干办法》，实行提醒谈话制度。《办法》规定，在干部年度考核、发现苗头性问题、被提拔或调整到重要岗位、从领导岗位退下来、个人或家庭遇到重大变故、思想情绪有波动、迫切要求向组织倾诉意愿等8种情形时，组织部门要及时进行谈话，沟通思想，提醒告诫。