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唐开兰;
重庆大学城市科技学院 重庆 402160;
管理层特征; 并购绩效; 短期绩效; 长期绩效;
机译:如何提高收购绩效:专门的并购职能,并购学习过程和并购能力的作用
机译:并购对组织绩效的影响:人力资源管理中心作用的调节作用
机译:跨境并购的文化距离和价值创造:并购者特征的调节作用
机译:中国上市公司管理层的行为动机与并购绩效研究
机译:执行效应与企业并购绩效:关于行政特征如何影响并购股票市场和财务绩效的三项研究
机译:巴基斯坦的管理实践和并购绩效:心理契约的中介作用
机译:收购前公司管理层和先前绩效的变化对并购绩效的影响-中国公司之间的并购分析
机译:2007年度最高管理层和绩效挑战由监察长办公室确定。美国卫生与公众服务部2007财年代理机构财务报告
机译:改善管理投资的绩效和绩效特征的方法
机译:在人群绩效特征预测中处理缺失特征的方法和装置
机译:在小组讨论中评估绩效涉及更新特征矩阵表并突出显示相应的特征行以使领导者可以控制讨论
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