内部控制系统属性及其局限性分析

摘要

一、内部控制的系统属性分析从原始的组织诞生开始，直至20世纪40年代，内部控制的发展基本上停留在以查错防弊为目的的内部牵制阶段，涉及范围较窄，控制手段单一，承担着控制的一小部分职责，随着古典管理理论的不断发展，人们侧重于从管理职能、组织方式等方面研究企业的管理问题。法约尔最早提出了工作分工、职权和职责对等、授权、职责的绝对性、检查职务与业务部门分设等对内部控制设计和执行产生重大影响的原则。