基于财务管理角度的高校教师激励机制创新探析

摘要

一、财务管理与激励机制的关联性分析激励是指通过了解人的需要激发人的内在动力,使其朝着期望的目标前进的心理活动过程。激励理论是指研究关于如何激发人的行为动机,调动人的积极性的理论。马斯洛的需求理论是激励理论中的代表理论之一,激励包括经济性奖酬和非经济性奖酬。殷进功、汪应洛(2004)