基金经理离职对基金绩效影响效应实证研究

摘要

本文以2010年股票型和混合型基金经理离职事件为样本,以其离职前半年和离职后半年为时间窗,对基金经理离职的绩效影响效应进行了实证分析.结果表明:之前绩效较好的基金,基金经理离职对绩效具有负影响；之前绩效较差的基金,基金经理离职对绩效具有正影响；基金经理证券从业时间和CFA/FRMCPA等资质对离职后与离职前选股择时能力的差异具有显著的负影响