人力资本对旅游经济发展影响的省际差异研究

摘要

人力资本状况是影响旅游经济发展的重要因素,本文选择2008-2017年31个省、市、自治区的面板数据,以旅游院校学生数量作为旅游人力资本的替代指标,同时借助旅游固定资产的数据构建计量模型,研究人力资本投入对旅游经济发展影响的省际差异,利用ARCGIS软件绘制旅游人力资本边际效用区域图.结果表明,旅游人力资本投入对旅游经济的发展具有正向影响,这一影响具有明显的区域差异,形成"东高西低,中部平稳"的区域分布格局.针对实证结果,从不同区域的角度提出相关建议,东部地区应注重旅游人才的结构与层次;中部地区应加强旅游规划工作,优化旅游教育的结构;西北地区应提升旅游人才的数量与质量,并关注入才流失问题.