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战略实施绩效衡量指标系统研究

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摘要

组织的衡量系统是战略控制系统运作的基础,对职工的行为具有强烈的影响作用.战略决策者可能提出并实施新的战略.由于没有引入新的衡量系统去监控新的目标和过程,往往导致战略实施效果与要求的差距.建立一个战略实施绩效衡量指标系统,把今天的行动与明天的目标更好地联系起来.

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来源
《商业研究》 |2000年第6期|18-20|共3页
作者
李玉刚; 白人朴;
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作者单位

山东工程学院,山东,济南,250014;

中国农业大学,农村发展所,北京,100083;

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正文语种 chi
中图分类远景规划;
关键词
战略控制系统; 战略实施绩效; 战略资源;

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