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李瑞祥; 李帮义;
南京航空航天大学,经济管理学院,江苏,南京,210016;
知识经济; 人力资源能力成熟度模型; 人力资源战略; 框架;
机译:基于项目生命周期的基于本体的建设项目风险管理框架研究
机译:斯蒂尔公司推出新的“ Real People Stihl People”广告系列
机译:WARRE PEOPLE'S HIVE:与尼日利亚Warre People的蜂巢(BfDJ105)和BfDJ106中的讨论有关的更多评论
机译:基于平衡计分卡的企业战略实施框架研究
机译:Translating Success and Happiness: A Study on Dale Carnegie’s How to Win Friends and Influence People in Chinese Translations =翻译成功,译介幸福:卡内基之How to Win Friends and Influence People译本研究
机译:People2People和Things2People交互过程中的BIM
机译:企业人力资源开发战略实施的组织和方法论方面
机译:权力下放的副官总部的集中,基于网络的年度培训和认证计划将提高美国现役军队,美国陆军预备队和美国国民警卫队部队人力资源专业人员的人力资源水平
机译:MP3便携式媒体播放器的耳机中的“ People People Meter PPM”。
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
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