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邓今朝;
湖南科技学院,贸易经济与管理系,湖南,永州,425100;
核心员工 ; 流失风险 ; 预警机制 ;
机译:心理契约视角下的建筑业员工流失调查
机译:无国界的职业态度,就业能力和员工流失:马来西亚酒店业的视角
机译:高技术企业知识型员工流失的风险管理-基于模糊综合评价
机译:解决自愿员工流失问题:探索Rock的SCARF因素与自愿员工流失之间的关系
机译:研究之前和之后的前瞻性混合方法以确定有效的儿科预警系统核心组成部分的证据基础并制定包含英国的以下核心建议的实施包:儿科预警系统–利用和避免死亡率– PUMA研究方案
机译:在研究之前和之后的预期,混合方法,以确定有效的儿科预警系统的核心组成部分的证据基础以及包含在英国:儿科预警系统的核心建议的核心建议的实施方案的开发 - 利用和死亡率避免 - 彪马研究方案
机译:核心损害频率(反应堆设计)视角基于IpE结果
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机译:基于构建模型和行为科学的建议的个性化
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