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企业文化对机遇决策影响的分析

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摘要

基于行为科学理论和组织文化理论对机遇决策行为进行分析,分析了企业文化对机遇决策行为的影响机制.通过对169家样本企业的数据分析,证实了企业文化的四个维度(灵活性、稳定性、关注外部、关注内部)与机遇决策水平之间的相关关系,并对企业的机遇决策实践提出了相关建议.

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来源
《商业研究》|2009年第7期|52-54|共3页
作者
解进强;
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作者单位

北京物资学院,劳动人事系,北京,101149;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
机遇决策; 决策行为; 企业文化;
入库时间 2023-07-24 19:25:51

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