退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
钱士茹; 赵斌斌;
安徽大学 经济学院,合肥 230601;
经理人; 外部继任; 国有企业; 高管持股; 倾向得分匹配法;
机译:行政股权激励,R& D投资与企业绩效 - 基于经济创新的实证研究
机译:高管人员的贫困经验与企业社会责任绩效-基于沪深两市上市公司的实证研究
机译:基于修正的SPC模型的服务创新与企业绩效关系的实证研究:来自中国通信行业的证据
机译:中国企业集团经理人所有权动机与公司绩效:基于中国上市公司的实证研究
机译:董事会多元化与企业社会绩效:回顾与实证研究
机译:中国能源法规的外部绩效评估:基于熵权和马氏距离的TOPSIS方法实证研究
机译:税收优惠,研发投资与企业绩效 - 基于介质效果的实证研究
机译:高级领导:继任对组织绩效的影响
机译:基于作业的继任计划和继任计划的分层视图
机译:基于Web的交互式地理信息系统映射分析和改进业务绩效的方法,包括未来情景建模
机译:基于Web的交互式地理信息系统映射分析和方法,用于提高业务绩效,包括未来情景建模
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。