零售业上市公司高管薪酬和公司绩效的实证研究

摘要

本文选取在我国深、沪A股上市的86家零售业公司为研究样本,并对样本相关数据进行分析,研究高管薪酬和公司绩效的关系,旨在为零售业上市公司管理层制定高管薪酬制度提供支持.本文采用SPSS17.0软件对所设计的变量进行相关性分析和回归分析,结果表明:零售业上市公司绩效与高管货币性薪酬呈正相关关系,且在统计上显著;与高管持股比例呈负相关关系,但在统计上不显著.零售业上市公司在制定高管薪酬时,应更关注于高管货币性薪酬.