首页> 中文期刊> 《沿海企业与科技》 >德资企业跨文化冲突与对策

德资企业跨文化冲突与对策

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

跨文化冲突是跨国公司跨国经营面临的必然现象.文章论述了德国在华投资企业跨文化冲突的具体表现和中德跨文化冲突的影响因,进而提出了中德合资企业的跨文化管理的有效对策.

著录项

来源
《沿海企业与科技》 |2006年第3期|226-227|共2页
作者
王金奎; 吴荣先;
展开▼
作者单位

苏州大学教育学院心理学系江苏苏州 215021;

苏州大学教育学院心理学系江苏苏州 215021;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类公司;
关键词
跨文化; 在华德资企业; 管理策略;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 中外会资企业中的跨文化冲突与管理策略 [J] . 武晓燕 . 商场现代化 . 2005,第12Z期
2. 三资企业中中方职员与西方职员在人际关系上的跨文化冲突透析 [J] . 孙宝国 ,赵颖 . 天津市工会管理干部学院学报 . 2003,第004期
3. 中国三资企业跨文化冲突的化解 [J] . 杜珺 . 中国民航大学学报 . 2000,第005期
4. 金融危机下来料加工型企业对策分析——以上海市浦东新区某德资企业为例 [J] . 李丽萍 . 现代商贸工业 . 2009,第018期
5. 德资企业发展现状与拓展对策研究 [J] . 蔡英洁 ,张乾 . 现代金融 . 2015,第007期
6. 以势科学原理看合资企业跨文化冲突的解决——以AT公司为例 [C] . 李亚楠 ,刘颖 . 2013年“中国*实践*管理”论坛 . 2013
7. 中资企业并购德资企业前的“文化审慎法”研究 [A] . 唐昭 . 2016

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号