应当注意纠正当前国企改革中的三种错误倾向

摘要

@@ 近几年来,各地区、各部门和企业按照党的十五大和十五届四中全会精神,在深化国企改革,促进国企发展方面做了大量工作,取得了明显成效.国企改革与三年脱困目标已如期基本实现,企业经济效益大幅度提高,结构进一步优化,公司制改革全面展开.但是,我们也要清醒地看到,当前在推进国企改革和发展中,有的地方和企业出现了一些错误倾向,尤其突出的有以下三种:一是国有经济战略性调整简单演绎为"国退民进”,有的地方甚至下指标、定任务、定时限,要求国有企业从竞争性领域全部退出;二是在职工全员持股的幌子下,主张把国有企业"一卖了之”,把国有资产无偿量化给个人;三是不顾企业基本条件,违反试点,随意推行经营者年薪制和期权制.这些倾向都是完全违背中央精神的,也不适合我国的实际情况,容易造成思想混乱,严重导致国有资产流失,干扰国企改革的方向,甚至有可能带来严重的社会问题.