为使人才扎根

摘要

正 最近5年,不足700人的苏州仪表元件厂每年都招收约20名大中专毕业生;面对苏州新区、工业园区优惠条件的吸引,该厂无1名科技人员“跳槽”。人们好奇地想探究个中奥秘。该厂的回答是:始终不渝狠抓新品开发,促进了企业对人才的渴求,让科技人员多得实惠的政策,留住了人才。 这家过去以生产仪器仪表放大器为主的企业,近年来主动跳出行