工程监理企业监理人员管理体系研究

摘要

为了适应建筑行业高速发展的需要,工程监理企业展现出强大的生命力。工程监理作为施工项目最重要的组成部分,自然不能缺少人力资源作为支撑。于工程监理企业而言,人是贯穿整个工程的关键环节,现如今,工程监理企业人员素质整体偏低,离职率较高,薪资待遇不满意,缺乏专业性等等。为了实现企业的良性发展,需从人员管理的实际出发,制定标准化规范化的管理体系,为工程监理企业的发展开创全新业态。