领导干部心理健康教育培育体系建设之探讨

摘要

领导干部担负着管理社会公共事务的责任,是推动社会发展的重要力量。加强领导干部的心理健康教育培训和心理服务体系建设,对提高领导干部的健康水平、实现治理体系和治理能力现代化、维护干部队伍的稳定、营造良好社会心态等具有重要意义。各级党校作为领导干部教育培训的主阵地,要充分发挥积极作用,统筹资源、科学规划,以系统化的心理培训课程作为核心内容,以科学的心理健康测评作为重要工具,以多种形式的心理咨询作为有益补充,不断探索领导干部心理健康教育培训新模式,提高领导干部教育培训的实效性。加强领导干部的心理健康教育和心理服务体系建设,要进一步完善干部激励机制,继续做好基层减负工作,切实落实干部关爱制度,科学制定干部考核制度,建立健全危机干预机制,为建设高素质专业化干部队伍贡献力量。