低收入产业工人增收的机制和应对策略——以杭州为例

摘要

快速增加低收入产业工人的工资,已成为先发区域在经济社会发展中需重点解决的问题,但有效手段不多,增收的效果不明显。课题组在调研中发现,杭州的低收入产业工人集中于规模以下私营制造业及住宿、餐饮和娱乐业,一线工人和省外务工人员的工资更低。本文分析了产业工人工资低的原因,提出应通过打造良好的营商环境、优化产业结构、提升员工的技能、减免企业的税费以及发挥工会的职能来实现产业工人的收入倍增。