康养行业发展的人才短缺问题研究

摘要

在最新十四五规划中提出要实施积极应对人口老龄化国家 战略,开发老龄人力资源。本文从康养行业发展现状的问题进行研 究,得出完善康养服务培养体系,为康养行业有效高质量管理统筹资 源的结论。为推动养老事业和养老产业共同发展,打造康养产业链, 推动银发经济的发展提供理论依据。