人本管理思想在现代国有企业管理中的应用

摘要

在当下经济浪潮中,国有企业是国民经济的发展支柱,企业要保证自身实力迈向新台阶,就要突破传统的管理思想,融入人本管理理念,避免对员工的行为造成过度约束,结合员工的实际情况与工作内容,开展针对性管理,使企业拥有健康的发展环境。本文以人本管理思想为切入点,分析人本管理思想对现代国有企业管理的意义,并从多个方面阐述具体的实施策略,仅供参考。