人本管理思想在现代国有企业管理的应用探讨

摘要

人本管理思想是以"以人为本"为根本核心的管理理念,其目的是树立员工正确的世界观、人生观、价值观,通过行之有效的激励方法满足不同员工的各层次需求,从而调动员工的工作积极性,增强企业员工的集体向心力以及集体合作意识,实现企业与员工目标一致,共同发展、共同进步.本文首先对当前国有企业在人本管理方面存在的问题进行了分析,然后探讨人本管理思想在国有企业管理中的应用措施.