后疫情时代重庆市劳动力供需变动趋势研究

摘要

面对持续不断的疫情影响和人口增长减速及老龄化加深,重庆市正面临着短期劳动力需求承压和长期供给下滑叠加的矛盾。在此背景下,本文结合第七次人口普查数据,基于增长核算模型、就业弹性系数以及机器学习等方法分别对“十四五”时期的劳动力供给与需求两个层面展开预测,在此基础上,结合企业用工等微观数据,构建多期双重差分(DID)模型,从微观角度剖析疫情冲击下劳动力供需矛盾的成因。