让职工共享新时代改革发展成果——航空工业沈飞推进集体合同的探索实践

摘要

在改革发展中保障和提高广大职工的生活水平,让改革发展成果更多更公平惠及全体职工,工会最有效的推进载体就是平等协商集体合同制度。航空工业沈阳飞机工业(集团)有限公司(以下简称''沈飞'')自1996年开始建立平等协商集体合同制度以来,已经走过23年历程,《集体合同》已签订到第八期。通过在实践中不断探索,形成了以集体合同维护职工整体利益、调整劳动关系的管理机制,成为公司企业管理工作的一项基础常态化工作。在公司党委、行政、工会三方共同支持和协作下,积极深入推进,形成了劳资双方互利共赢、和谐发展的良好局面.