基于访谈的中职名师成长的影响因素与规律研究

摘要

中职名师的成长是一个长期的、不断积累和拓宽的阶段性的复杂发展过程,中职教师能否发展成为中职名师受到职业适配性、内动力、企业实践、教学实践和精神压力等多种因素的影响;不同名师的成长经历存在共性,但同时存在更多的个体间差异.根据中职名师成长的影响因素和规律,中职名师的培养工作应加强中职教师能力倾向考察机制、企业实践制度、评价和激励机制等方面的建设.