积极做好政府部门的党外人士安排

摘要

近年来，河北省秦皇岛市在市委的领导下，组织、统战两部密切配合，始终注重加大党外干部工作的力度，使党外干部在各级政府部门的安排工作一直保持了较好的发展势头。自１９８９年以来，经不断调整补充，在应安排党外干部的４５个市政府部门中，一直保持在１５个部门安排了１５名党外领导干部，占应安排部门的３３．３％；县区安排党外领导干部的政府部门达到４０％以上。随着这些年的不断调整变化，到日前，４１个市政府部门中有１４个部门安排了党外干部。中央要求首先配备党外干部的９个政府部门中，除监察局还没有到位外，其它部门已全部安排。７个县区１６４个政府部门中仍保持安排党外干部７４名，占４５％，其中还有优秀的党外干部任正职。 我市的党外实职安排何以始终保持占有一定的比例，归结起来主要有以下几点： 一、各级党委重视，思想认识到位。 首先，市委率先垂范，把安排党外干部任实职列入议事日程。每当中央和省委文件下发后，市委一班人都按照文件要求，研究具体措施，认真抓好落实，几年来，就党外人士安排工作，市委９次下发文件，市委领导亲自提要求，做指示。１９９９年中，市委书记、主管副书记均分别两次就党外干部安排问题进行批示，并于年底前一次解决了５个部门的党外干...