基于劳动经济理论的旅游业人力资源开发路径选择

摘要

运用劳动经济理论分析目前我国旅行社从业人员储备情况,得出科学开发旅游产生人力资源是我国向世界旅游强国迈进的重要保障.通过研究发达国家开发旅游人力资源的经验,本文提出科学制定建设旅游产业的人力资源开发规划;建立有利于旅游人才储备、流动与培训的人才市场;建立可供持续发展的人才储备与培训机制是我国旅游产业人力资源开发的有效路径.